人才招聘
湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興湘集團(tuán))成立于2006年9月,2017年9月經(jīng)中共湖南省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)改組組建為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。
自平臺(tái)定位以來(lái),興湘集團(tuán)勇?lián)氊?zé)使命,服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展;推進(jìn)資本與產(chǎn)業(yè)深度融合,大力培育航空航天、新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);設(shè)立運(yùn)營(yíng)15支基金,基金總規(guī)模達(dá)300億元,放大國(guó)有資本功能,助力戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育、國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。目前,興湘集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)為AA+,控股博云新材(002297.SZ),為中聯(lián)重科(000157.SZ,01157.HK)單一第一大股東、湘電股份(600416.SH)第一大股東。
興湘商業(yè)保理(深圳)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興湘保理)系興湘集團(tuán)全資子公司,成立于2021年7月,注冊(cè)資本1億元,致力于打造成為湖南省屬國(guó)企供應(yīng)鏈金融綜合服務(wù)平臺(tái)。依托興湘集團(tuán)作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),興湘保理以立足國(guó)企、服務(wù)國(guó)企為使命,建立嚴(yán)格的業(yè)務(wù)評(píng)審流程及風(fēng)控管理體系,為省屬國(guó)企提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)支持,助力國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融協(xié)同、共創(chuàng)價(jià)值、互利共贏。
一、市場(chǎng)化選聘崗位職數(shù)及要求
(一)崗位和職數(shù)
風(fēng)控合規(guī)部副部長(zhǎng)(主持工作)1名
保理業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理1名
(二)任職條件和任職資格
1.任職條件
(1)具有較好的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
(2)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的金融、法律、風(fēng)控等知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)1980年1月1日以后出生。
(3)具備崗位任職資格和專(zhuān)業(yè)能力。風(fēng)控合規(guī)部副部長(zhǎng)(主持工作)崗位具有3年以上金融業(yè)、類(lèi)金融業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具有法律職業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;保理業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位具有1年以上金融業(yè)、類(lèi)金融業(yè)保理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立高標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)。
(4)對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
(三)崗位職責(zé)
1.風(fēng)控合規(guī)部副部長(zhǎng)(主持工作):
(1)全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理工作。
(2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司合規(guī)、風(fēng)控管理體系、制度、辦法、程序,制定風(fēng)控合規(guī)審批流程體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。
(3)負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,組織協(xié)調(diào)公司日常的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制運(yùn)行情況、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查情況及風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置情況。
(4)負(fù)責(zé)公司合規(guī)性管理,并提供合規(guī)咨詢和建議,定期評(píng)估合規(guī)管理的有效性,負(fù)責(zé)重大決策、規(guī)則制度的法律、合規(guī)性審查,代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動(dòng)等。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法務(wù)、風(fēng)控盡調(diào),并撰寫(xiě)風(fēng)控審查報(bào)告。
(6)負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議等法律文件的管理,協(xié)調(diào)日常相關(guān)法律事務(wù)咨詢工作。
(7)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.保理業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理:
(1)負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌推廣與項(xiàng)目辦理,包括客戶營(yíng)銷(xiāo)、融資方案設(shè)計(jì)、合同簽訂、到期款項(xiàng)催收等。
(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)盡職調(diào)查及項(xiàng)目評(píng)審工作,包括業(yè)務(wù)資料收取及整理,撰寫(xiě)盡調(diào)調(diào)查報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)項(xiàng)目投中管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評(píng)判風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)措施,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理工作,確保保理融資款到期回收。
(5)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
二、招聘程序
按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。
三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年5月7日17:00。
(二)報(bào)名方式
本次選聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄省國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.hunan.gov.cn)、興湘集團(tuán)網(wǎng)站(http://jafund.cn)相應(yīng)專(zhuān)欄自行下載《興湘商業(yè)保理(深圳)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。報(bào)名郵箱:19967185@qq.com
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《興湘商業(yè)保理(深圳)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》,并對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。公司在選聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。
報(bào)名時(shí)需遞交的材料和注意事項(xiàng):
(1)《興湘商業(yè)保理(深圳)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版。
(2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書(shū)、各類(lèi)表彰榮譽(yù)等有關(guān)資料掃描件。
(3)以上資料應(yīng)形成一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱,無(wú)相關(guān)證明材料將不予資格審查。
(4)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。請(qǐng)保持通訊暢通,具體事宜另行電話通知。
2.綜合測(cè)試將采取筆試、面試相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試,擇優(yōu)確定考察對(duì)象。
(1)筆試??荚噧?nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等,采取閉卷考試,不指定考試用書(shū)。(僅保理業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位適用)
(2)面試。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我介紹,時(shí)間不超過(guò)5分鐘,簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等,結(jié)合崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。評(píng)委組成員依次提問(wèn),競(jìng)聘者逐一回答。
興湘商業(yè)保理(深圳)有限公司
2022年4月26日
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